企业经营形势严峻,面临着资金风险、用工风险、股东风险、合同风险、知识产权风险,尤其是资金风险。如果企业资金链断裂,对企业来说是万劫不复的状况。因此企业有法律顾问就显得尤为重要!在企业的客户逾期付款时,及时电话沟通、发送律师函甚至起诉立案财产保全,尽快回笼资金,避免拖垮自身资金链。
近些年,随着移动互联网的普及,算法的更新,对于企业员工能够接触到越来越多的劳动法、劳动合同法的知识,员工的法律意识与维权意识越来越强。企业已经不是曾经的强势方,面对拿起法律武器的员工们,企业如果还像曾经不懂法、违法用工、违法开除员工等,反而会进入不利困境。因此企业法律顾问可以为企业建立完善的用工体系,规范用工流程与制度,建立与员工适当平等的环境,促进企业与员工的和谐发展。
企业经营过程中,会遇到各种各样的合同与协议:租赁合同、服务合同、购销合同、股权投资合同、合伙协议、框架协议等等。如果企业没有合同风险的意识,不签合同会面临证据材料缺失,维权困难,双方责任约定不明的扯皮等各类情况;如果企业签订合同时没有专业人员审核,那可能面临责任不平等、霸王条款、严重违约责任、付款周期不明、背靠背付款方式等不利境地。
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