1.报考学历层次
成人高考的学历层次根据考生学历起点的不同的情况也是有所差别的，一般可以将其分为：
高中学历起步：高起专、高起本
专科学历起步：专升本
同学们一定要找准当前自身所对应的学历层次，不同学历起点的考试书籍及复习课程也是不同的哦。
2.考试科目
高起本的考试科目：
文科：语文、数学、外语、史地
理科：语文、数学、外语、理化
高起专的考试科目：
文科/理科：语文、数学、外语
专升本的考试科目：
理工、经管类：政治、英语、高数（二）
文史（含外语类）：政治、英语、大学语文
法学类：政治、英语、民法
教育学类：政治、英语、教育理论
3.就业率超高最有前景的几个专业推荐
①汉语言文学 难度系数**
培养目标
培养具备文艺理论素养和系统的汉语言文学知识，能在新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位从事文学评论、汉语言文学教学与研究工作，以及文化、宣传方面的实际工作的汉语言文学高级专门人才。
热门原因分析
文科类专业，相对于复杂的数学公式和繁琐的计算应用，汉语言文学专业主要考察个人的文学素养水平。
就业方向
文职类工作：如文案、编辑、新闻出版、文艺宣传、行政等；
教师，与专业基础尤其是文字能力密切相关的工作；
事业单位、公务员（编制可供汉语言专业报考的岗位众多）
汉语言文学是一个“万金油”的专业，就业面广，一般文职工作都可以胜任。
②教育类 难度系数**
培养目标
掌握教育学的基本理论，形成正确的儿童观和教育观；如学前教育学习基本的钢琴演奏、绘画和手工、舞蹈等艺术教学技能，及运用现代化教育技术手段开展教育、教学的能力；培养具备全面的学前教育专业知识与技能，较强的教育心理科学素养，能在各种儿童教育机构、教育行政与科研部门、广播电视和图书出版部门，以及各级各类师资培训部门等从事儿童教育、教学科研等工作的高级专门人才。
热门原因分析
工作稳定，相比其他工作比较轻松。报考的学生大多有一颗当老师的心。
就业方向
教师
培训机构老师
③工程管理 难度系数***
培养目标
本专业培养适应社会主义现代化建设需要，全面发展，熟练掌握土木工程技术及与工程管理相关的管理、经济和法律等基本理论、基本知识、基本技能，并且了解现代工程管理科学技术的最新发展动态及发展状况，获得工程师基本训练，具有一定的实践能力、创新精神的高素质工程与管理方面的应用型专门人才。本专业的毕业生能够在政府部门、建设单位、设计单位、建筑施工单位、工程咨询单位、房地产企业、投资和金融领域从事工程管理及相关工作。
热门原因分析
工程管理专业的就业领域非常广泛，涉及到建筑、交通、水利、能源等多个方面。从基层岗位到高层管理岗位，都需要专业的工程管理人才。另外，高薪水、实用性强，未来发展空间大也是该专业的优势。
就业方向
工程管理专业的就业方向包括：国家、地方建设管理部门从事工程建设管理工作；工程咨询、监理、设计、施工单位、房地产估价公司、物业管理公司、资产评估公司、质量监督部门从事咨询、招投标、概预算、合同管理、项目管理、国际工程管理；各类房地产开发公司从事房地产开发规划与实施；科研和教学单位从事相关的研究和教学。
④会计学 难度系数****
培养目标
熟悉国家经济法律法规，系统掌握会计理论与会计实务的高级技术应用性专门人才。
具有经济学、管理学的基础理论，具备财务管理、会计、审计、资产管理等方面专业知识和基本技能，能够在综合经济管理部门、各类企事业单位及会计师事务所、资产评估事务所等中介机构从事管理、咨询等工作的高级专门人才；精通现代会计业务，掌握国际通行的会计核算与公司理财技能，能够独立从事财务管理、会计核算、审计等方面的工作。
热门原因分析
会计专业讲究实打实的技能操作，毕业生就业时专业对口率高。想在经济行业一展头角的小伙伴，会计专业就是一个很好的选择。
就业方向
从事会计、财务、审计、会计电算化、计算机应用以及经济管理工作；
在各级税务机关、银行、证券、金融机构等工作；
从事企业单位的统计工作。
⑤计算机科学与技术 难度系数****
培养目标
系统地、较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法，能在科研部门、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机教学、科学研究和应用的计算机科学与技术学科的高级专门科学技术人才。
热门原因分析
程序员是众所周知的高薪职业，这一专业就业率高，专业对口，只要技术学到位，就不愁没有公司招聘。
就业方向
各级各类企事业单位的办公自动化处理、计算机安装与维护、网页制作、计算机网络和专业服务器的维护管理工作。
在软件企业、国家机关以及各个大、中型企事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。
⑥机械制造及其自动化 难度系数*****
培养目标
本专业培养熟悉现代科技术、掌握机械设计、制造及自动化技术的基础理论，计算机、英语应用能力强，具有面向基层的技术应用、技术管理和服务的专业知识，有较强的分析工程问题和解决实际问题的能力，能在机械工程及自动化领域从事机电一体化产品设计、制造、应用开发以及教学、科研工作的高级工程技术人才。
热门原因分析
机械行业是个老行业，制造业高级人才大致可以分成研发、设计、工艺、装配四种。目前这四种人才都严重短缺，呈现明显的供不应求趋势。同时，具有开发能力的数控人才也成为各企业争夺的目标。
就业方向
在软件企业、国家机关以及各个大、中型企事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。
能够在机械制造领域从事机械零部件制造、加工中心操作、数控编程、机械工艺设计等岗位。
⑦工商管理 难度**
培养目标
本专业培养适应市场和现代化建设需要的，在理论上系统掌握管理学和经济学的基本原理，业务上掌握工商企业实际运作的基本技能，既善经营又能管理，获得管理工程师或经济师基本训练的应用型高级管理人才。
热门原因分析
毕业后可在工程、管理、科研和咨询等领域获得广阔的就业机会。
就业方向
可以到大中型的工商企业为主的企业工作；可以从事国家、省、市级经济综合管理部门或行业管理部门工作；可以到银行、证券公司等各类金融机构工作;可以到外商投资或涉外经营的工商管理公司，以及国际知名的会计师事务所和其他类型的咨询服务中介企业;
⑧金融学 难度***
培养目标
本专业培养系统掌握金融基本理论、基本知识、基本技能，具备能进行金融实际业务操作和金融风险防范、化解金融风险的基本素质和能力，并注重强化外语和计算机教学。
热门原因分析
金融仍然是未来若干年里最热门的行业。在中国金融业处于快速发展中，中资金融机构和外资金融机构都需要大量的人才，因此，金融学的专业人才拥有很大的就业市场。即使不从事金融行业，掌握扎实的金融知识，对自己的职业生涯和自家的理财都有极大的帮助。
就业方向
主要在政府部门、银行业、证券、就业方向信托投资公司、保险公司、上市公司等从事相关工作。
⑨人力资源管理 难度**
培养目标
本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
热门原因分析
随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资。
就业方向
政府机关和企事业单位：人力资源管理相关岗位，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作；各类人力资源咨询服务公司：人力资源咨询服务顾问、猎头等岗位。
南通上元教育学历提升培训 孙老师
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关于选择专业，大家可以根据两个方面选择，一是根据工作需求及发展的方向来选择，二是根据自身的兴趣来选择，适合自己的才是最好的！如果你还有任何学历提升方面的疑问，欢迎来南通上元教育咨询学历提升培训的孙老师。
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