说到人力资源，很多小伙伴想到的证书是人力资源管理师等级证书，其实现在还有一本证书也适用于人力资源，就是经济师，经济师分为多个专业方向，其中就有一个人力资源专业。那么对于这两本证书该如何选择呢？南通上元培训学校的韩老师来给大家解答一下两者的区别以及如何选择吧。
1、人力资源管理师和经济师有什么区别？
人力资源管理师是行业协会颁发的证书，属于职业技能等级证书，按照等级划分为一级、二级、三级、四级，需要逐级报考
经济师是人社部颁发的证书，属于专业技术职称证书，按照等级划分为初级、中级、高级。符合报考条件的可以直接跨级报考
2、该如何选择证书呢？
第一，单纯只是想要考证。那么我们优先考虑证书的“含金量”，参考因素为发证单位，相对于行业协会发证而言，人社部颁发的更有份量
第二，工作需求。这个考虑因素还可以再分两个点。
首先是想入行人力资源的，韩老师还是优先建议大家考经济师，同样的理由，毕竟是人社部发证；有余力的情况下可以备一个人力资源管理师，以防面试单位需要。
其次，已经在行业中的，缺少相匹配的证书，这时候我们就可以先看单位的需求，如果有特别需求，咱们就选择人力资源管理师，否则的咱们还是选择人社部颁发的经济师。
这两本证书目前在企业单位的认可度上其实是没有太大区别的，毕竟两本证书的类型就有所不同，但是随着经济师的兴起，往后可能会逐渐替代人力资源管理师。
小伙伴们对于证书的选择应该已经稍有了解，想要更详细了解的，可以来南通上元培训学校找韩老师，可以给大家具体讲讲报考要求、考试题型等
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